彬彬教育工会第一届会员大会正式召开

2018年8月17日，彬彬前程教育咨询（北京）有限公司工会第一届第一次会员大会正式召开。参与此次会议的有彬彬教育集团CEO刘仁东，事务部经理、营销运营中心总监、增值运营部门主管、院校申请部门主管以及公司全体员工。此次会议就彬彬前程教育咨询（北京）有限公司工会的筹备工作进行汇报，同时公开投票选举彬彬前程教育咨询有限公司工会第一届委员会主席、经费审查委员会主任、女职工委员会主任。此次投票在公司全体员工和监票人的监督下进行，评选过程透明，评选结果公开、公正。经过选举，白冰同志当选为彬彬前程教育咨询有限公司工会第一届委员会经费审查委员会主任，蒋京廷同志当选为彬彬前程教育咨询有限公司工会第一届委员会女职工委员会委员主任。

精心筹备，保障工会顺利建立

彬彬前程教育咨询（北京）有限公司（以下简称“彬彬教育集团”）遵守《工会法》和《中国工会章程》的要求，坚持全国总工会有关“哪里有职工，哪里就要有员工工会”的组织原则，为保障公司工会的顺利建立，专门成立筹备工作组，协同朝阳区总工会的指示，遵守全国总工会十六届代表大会的要求，就公司工会的建立进行了周密研究和具体部署。工会的正式建立，将有助于促进彬彬教育集团法制化管理机制的健全和完善，有助于保障员工合法权益、调动员工整体积极性，有助于增强企业凝聚力，为企业争当行业领头人、发展更加符合广大家长和学子需求的留学服务创造条件。

积极推进，保障工会工作有序开展

此次选举大会上，当选的经费审查委员会主任白冰表示，在公司工会的管理中，财产管理是保障工会运行的重要任务。因此，在今后的工作中，需要重点收好、管好、用好公司财产，同时发挥自身审查监督的作用，在党和政府财经法律和政策纪律的指导下，严守上级工会有关财务工作的各项规章制度，保障公司工会财务的民主和公开。

女职工委员会委员主任蒋京廷也表示，工会在公司发展中有着承上启下的作用，此次工会的建立有助于公司向着更加规范化、法制化的方向发展，同时也有助于促进员工更积极地投入到本职工作中，进而做好每一个家长和学子的服务工作。因此，需要发挥女职工的半边天作用，运用优秀的工会文化理念，不断促进职工管理的民主化、高效化。

以客户为中心，以人为本，追求卓越发展

彬彬教育集团在长期发展过程中，坚持“以客户为中心”、“以人为本”的服务准则，以“追求卓越、自强不息”为公司经营的基本理念，在国际教育服务行业的工作中时刻跟随党和政府的要求，促进公司不断朝着内部建设法制化、留学服务优质化和员工利益最大化的方向迈进。在今后的工作中，彬彬教育集团也将会围绕“做更好的留学服务，成就每一位学子的留学梦想”这一标准，继续推行民主、公正、法制的公司运营体系，坚持以创新促发展，争当留学服务行业的领头人，为行业提供更多创新活力！